Sandro Georgi - Executive und Leadership Coaching
Systemische Tiefenarbeit und radikale Klarheit für reflektierte Verantwortungsträger – abseits des gewohnten (Business-)Alltags.
Wenn kognitive Brillanz an ihre Grenzen stößt.
Sie kennen sicher das folgende Muster aus Ihrem und anderen anspruchsvollen Arbeitsumfeldern: Sie haben wunderbare und brillante Köpfe – seien es Führungskräfte, High-Potentials, Unternehmer, Ärzte, Schulleitungen etc. –, die plötzlich in Hindernissen feststecken, ausbrennen oder ihr Umfeld nicht mehr richtig mitnehmen. Es sind Menschen, die kognitiv und emotional absolut in der Lage sind, sich kritisch zu hinterfragen, zu reflektieren und an sich zu arbeiten. Oft liegt die Blockade aber nicht an fehlenden Management- oder Fach-Tools, sondern an alten, biografischen Mustern, die unter Druck plötzlich aktiv werden.
Das Paradoxon: Die Krux ist, dass diese Schlüsselfiguren es gewohnt sind, alles kognitiv zu lösen. Wenn man sie in ein klassisches Coaching-Zimmer setzt, analysieren sie ihr Problem einfach nur noch brillanter, statt die Ebene zu wechseln und es damit zu lösen.
Ihr Sparringspartner: Zwischen analytischer Schärfe und Ungewissheit.
Dass sich reflektierte, aber im Moment blockierte Menschen auf ein Coaching bei mir einlassen, liegt daran, dass ich ihre Sprache aus dem Business spreche und sie damit sofort abholen kann. Durch meine Zeit als Berater und meine Promotion an der HSG bin ich mir bewusst, unter welchem Druck sie stehen, und als Selbstständiger kenne ich die Verantwortung, die auf ihnen lasten kann.
Was mich jedoch als Coach besonders prägt, ist mein Umgang mit Ungewissheit: Ob auf Solo-Touren über dem Polarkreis oder als Guide für anspruchsvolle Reisen in hochkomplexen und unvorhersehbaren Umfeldern (Afrika, arabischer Raum, Asien) – ich habe gelernt, unter extremem Druck Pläne loszulassen, Krisen agil zu bewältigen und Menschen sicher durch unwegsames Terrain zu navigieren.
Genau diese Krisenresilienz und Flexibilität bringe ich in unsere Arbeit ein. Ich sorge dafür, dass tiefgreifende (biografische) Arbeit einen direkten und positiven Impact auf das Leben der Klient:innen und damit auf ihren gesamten (Arbeits-)Alltag hat.
Die Linse neu ausrichten.
Aus meiner Erfahrung als Berater und meiner Zeit an der HSG weiß ich: Komplexe Probleme lassen sich nicht mit denselben Werkzeugen lösen, die sie erschaffen haben. Deshalb ergänze ich meine analytische Schärfe durch einen methodisch unkonventionellen und stark erfahrungsorientierten Ansatz: den Naturraum und die künstlerische Reflexion. Aus meinem Fotografie-Masterstudium an der University of the Arts - London, nutze ich dazu eine zentrale Metapher: Wenn das Bild nicht stimmt, bringt es nichts, nur das Motiv und die Kamera (das Werkzeug) zu diskutieren. Wir müssen uns den Menschen hinter der Linse und damit seine Prägung und seine Muster, die seine Sichtweise steuern, ansehen. Im beruflichen Kontext ist dies die persönliche Biografie, die das Handeln dieser Schlüsselfiguren lenkt.
Um die Sichtweise und Deutung des Erlebten neu auszurichten, greifen meine Arbeit als systemischer Coach und mein Hintergrund als Erlebnispädagoge ineinander. Wir bleiben nicht im Meetingraum sitzen, um Probleme intellektuell zu lösen. Wir gehen nach draußen. Ich nutze den Naturraum als methodisches Werkzeug, um festgefahrene Muster sichtbar und die Lösung dazu physisch und emotional erfahrbar zu machen. Durch dieses erfahrungsorientierte Setting verankert sich die Lösung meines ressourcen- und lösungsorientierten Coachings nachhaltig. Es bleibt kein weiteres Konzept auf dem Papier, sondern wird zu einer echten, erlebten Verhaltensänderung, die die Klient:innen direkt mit in den anspruchsvollen Berufsalltag nehmen.
Der gemeinsame Weg.
Der Discovery Call.
Eine ca 30- bis 45-minütige(?), kostenfreie(?) Standortbestimmung. Wir analysieren Ihr Anliegen und prüfen, ob mein Ansatz zu Ihnen passt – völlig ohne Druck.
Das Setting.
1:1 Coaching-Sessions. Vorwiegend draußen in ausgewählten Naturräumen, bei Bedarf in geschützten Innenräumen. 2-Stunden-Sessions oder Halbtages- oder Tagesformate für einen echten Deep-Dive.
Der Transfer.
Wir erarbeiten nicht nur Erkenntnisse, sondern sichern die nachhaltige Integration in Ihre Führungsrolle und Ihre täglichen Entscheidungen.
Bereit, die Perspektive zu wechseln?
Lassen Sie uns in einem diskreten Gespräch herausfinden, wo Sie aktuell stehen.
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